المحاسبة المالية والضريبية . دبلوم تجاري . تابع

 في أول يناير 2009 تأسست شركة مساهمة مصرية برأس مال قدره 5 مليون جنيه ، وأصدرت 100000
سهم قيمة السهم الإسمية 50 جنيه اكتتب فيها المؤسسين وسددوا قيمتها علي أقساط كما يلي :
25 جنيه قسط اكتتاب من 1/1 حتي 31/1/2009 .
15 جنيه قسط تخصيص من 1/3 حتي 31/3/2009 .
10 جنيه قسط أول وأخير من 1/5 حتي 31/5/2009 .
- وقد طلبت جميع الأقساط وسددت في مواعيدها .
- وفي 10/1/2009 تم إشهار الشركة بالسجل التجا ري .
المطلوب : قيود اليومية اللازمة .

 في 1/5/ 2009 تكونت شركة مساهمة مصرية برأس مال قدره 2 مليون جنيه مقسم إلي 20000 سهم
قيمة السهم الإسمية 100 جنيه تسدد قيمتها علي أقساط كما يلي :
50 جنيه قسط اكتتاب من 1/5 حتي 31/5/2009 .
25 جنيه قسط تخصيص من 1/7 حتي 31/7/2009 .
25 جنيه قسط أول وأخير من 1/9 حتي 30/9/2009 .
- وقد طلبت جميع الأقساط وسددت في مواعيدها .
- وفي 1/6/2009 تم إشهار الشركة بالسجل التجا ري .
المطلوب : قيود اليومية اللازمة .


 في 1/1/ 2009 صدر قرار بتأسيس إحدي الشركة المساهمة برأس مال مصرح به قدره 6 مليون جنيه
مقسم إلي أسهم قيمة السهم الإسمية 60 جنيه -- وأصدرت الشركة 80000 سهم علي أن تسدد القيمة الإسمية علي 4 أقساط كما يلي :
20 جنيه قسط اكتتاب من 1/1 حتي 31/1/2009 .
15 جنيه قسط تخصيص من 1/3 حتي 31/3/2009 .
15 جنيه قسط أول من 1/5 حتي 31/5/2009 .
10 جنيه قسط أخير من 1/7 حتي 31/7/2009 .
- وقد طلبت جميع الأقساط وسددت في مواعيدها .
- وفي 1/4/2009 تم إشهار الشركة بالسجل التجا ري .
المطلوب : قيود اليومية اللازمة .


 في 1/5/ 2009 أصدرت إحدي الشركة المساهمة 100000 سهم بقيمة إسمية 120 جنيه للسهم
- اكتتب المؤسسون في نصف عدد الأسهم وسددوا 1/ 4 القيمة الإسمية عند الاكتتاب .
- وطرحت باقي الأسهم للإكتتاب العام للجمهور وسددت القيمة الإسمية كالآتي :
30 جنيه قسط اكتتاب من 1/5 حتي 31/5/2009 .
50 جنيه قسط تخصيص من 1/7 حتي 31/7/2009 .
40 جنيه قسط أول وأخير من 1/9 حتي 30/9/2009 .
- وقد طلبت جميع الأقساط وسددت في مواعيدها .
- وفي 20/5/2009 تم إشهار الشركة بالسجل التجا ري .
المطلوب : قيود اليومية اللازمة .


 في 1/3/ 2009 أصدرت إحدي الشركة المساهمة 50000 سهم بقيمة إسمية 80 جنيه للسهم
- اكتتب المؤسسون في 60 % من الأسهم وسددوا نصف القيمة الإسمية عند الاكتتاب .
- باقي الأسهم طرحت للإكتتاب العام للجمهور وسددت القيمة الإسمية كالآتي :
40 جنيه قسط اكتتاب من 1/3 حتي 31/3/2009 .
25 جنيه قسط تخصيص من 1/5 حتي 31/5/2009 .
15 جنيه قسط أول وأخير من 1/7 حتي 31/7/2009 .
- وقد طلبت جميع الأقساط وسددت في مواعيدها .
- وفي 1/4/2009 تم إشهار الشركة بالسجل التجا ري .
المطلوب : قيود اليومية اللازمة .




 في 1/1/ 2009 اتفقت مجموعة من رجال الأعمال علي تكوين شركة مساهمة مصرية برأس مال قدره
1000000 جنيه مقسم الي أسهم قيمة السهم الإسمية 10 جنيه تدفع مرة واحدة عند الاكتتاب .
- وفي 1/2/2009 اكتتب المؤسسين في نصف عدد الأسهم وسددو ا قيمتها مرة واحدة في البنك .
- وفي 1/3/2009 طرحت باقي الأسهم للإكتتاب العام علي أن تسدد قيمتها مرة واحدة في البنك ، وقد تم
الإكتتاب في 60000 سهم - وتم توزيع الأسهم بالتناسب بين المكتتبين وردت قيمة الزيادة لأصحابها .
المطلوب : قيود اليومية اللازمة .


 في 1/3/ 2009 أصدرت إحدي الشركة المساهمة 60000 سهم بقيمة إسمية 50 جنيه للسهم
- اكتتب المؤسسون في نصف عدد الأسهم وسددوا 20 جنيه عند الاكتتاب .
- طرحت باقي الأسهم للإكتتاب العام للجمهور وسددت القيمة الإسمية كالآتي :
20 جنيه قسط اكتتاب من 1/3 حتي 31/3/2009 .
20 جنيه قسط تخصيص من 1/5 حتي 31/5/2009 .
10 جنيه قسط أول وأخير من 1/7 حتي 31/7/2009 .
- وقد اكتتب الجمهور في 40000 سهم - وتم التخصيص النسبي بين المكتتبين وردت قيمة الزيادة لأصحابها .
- وقد طلبت جميع الأقساط وسددت في مواعيدها .
المطلوب : قيود اليومية اللازمة .


في 1/1/ 2009 أصدرت إحدي الشركات المساهمة 40000 سهم لزيادة رأس مالها قيمة السهم 50 جنية تسدد على أقساط كالاتي :
20 جنيه قسط اكتتاب من 1/3 حتي 31/3/2009 .
16 جنيه قسط تخصيص من 1/5 حتي 31/5/2009 .
14 جنيه قسط أول وأخير من 1/7 حتي 31/7/2009 .
فاذا علمت انه :
1- تم تغطية الاكتتاب فى الأسهم مرة ونصف .
2- خصصت الشركة الأسهم على اساس التوزيع النسبى وردت المبالغ المدفوعة بالزيادة لأصحابها .
3- طلبت الأقساط و سددت فى مواعيدها .
المطلوب : قيود اليومية اللازمة .



 في 1/4/ 2009 تأسست شركة مساهمة برأس مال 50000 سهم قيمة السهم 200 جنية تسدد على أقساط
كالاتي :
100 جنيه قسط اكتتاب من 1/4 حتي 30/4/2009 .
60 جنيه قسط تخصيص من 1/5 حتي 31/5/2009 .
40 جنيه قسط أول وأخير من 1/7 حتي 31/7/2009 .
فاذا علمت انه :
1-اكتتب المؤسسين فى 30000 سهم و سددوا قسط الاكتتاب فى البنك .
2-طرحت باقى الأسهم للاكتتاب العام للجمهور و بلغت حصيله الاكتتاب 2500000 جنيه – قررت الشركة توزيع
الأسهم بينهم بالتناسب وردت الزيادة المدفوعة لأصحابها .
3-طلبت الأقساط و سددت فى مواعيدها .
المطلوب : قيود اليومية اللازمة .

 قررت شركة مساهمة زيادة رأس مالها بمبلغ3000000 جنيه قيمة أسمية السهم 100 جنية تسدد على
أقساط كالاتي :
50 جنيه قسط اكتتاب من 1/1 حتي 31/1/2009 .
30 جنيه قسط تخصيص من 1/3 حتي 31/3/2009 .
20 جنيه قسط أول وأخير من 1/5 حتي 31/5/2009 .
فاذا علمت انه :
1. تم تغطية الاكتتاب بنسبة 120 % من الأسهم المصدرة
2. قررت الشركة تخصيص الأسهم للمكتتبين طبقا لأساس التوزيع النسبي و الإحتفاظ بالزيادة لسداد باقي الأقساط .
المطلوب : قيود اليومية اللازمة .

 اصدرت احدي الشركات المساهمة 50000 سهم عادي بقيمة أسمية للسهم 200 جنية تسدد على أقساط
كالاتي :
80 جنيه قسط اكتتاب
80 جنيه قسط تخصيص
40 جنيه قسط أول وأخير
-فاذا علمت انه تم الاكتتاب في جميع الأسهم المطروحة .
و عند استحقاق قسط التخصيص تأخر المساهم محمود المكتتب في 2000 سهم عن سداد القسط المستحق عليه .
وعند استحقاق القسط الأخير تأخر أيضا المساهم ابو السعود المكتتب فى 3000 سهم عن سداد القسط المستحق عليه .
المطلوب : اجراء قيود اليومية اللازمة لإثبات العمليات .

 قررت شركة مساهمة زيادة راس المال بمبلغ مليون جنيه مقسم الي 50000 سهم قيمة السهم 40 جنيه
يضاف إليها 5 جنيه رسوم اصدار تسدد على اقساط على النحو التالي:
20 جنيه قسط اكتتاب يشمل رسوم اصدار
15 جنيه قسط تخصيص
10 جنيه قسط أول وأخير
فاذا علمت ان :
تم الاكتتاب في 120 % من الأسهم وزعت بالتناسب وردت الزيادة لأصحابها .
- طلبت الأقساط و سددت فى مواعيدها .
- بلغت مصاريف التأسيس 450000 جنيه سددت بشيك للمؤسسين ، وتقرر إستهلاكها علي 3 سنوات .
المطلوب : قيود اليومية اللازمة .


 في 1/1/2009 قررت شركة مساهمة زيادة رأس مالها بإصدار 50000 سهم قيمة السهم 20 جنيه + 5 جنيه
علاوة إصدار تسدد على اقساط كالآتي:
15 جنيه قسط اكتتاب يشمل علاوة الإصدار
6 جنيه قسط تخصيص
4 جنيه قسط أول وأخير
فاذا علمت ان :
-تم الاكتتاب في الأسهم بزيادة 70000 سهم وزعت بالتناسب وردت الزيادة لأصحابها .
-طلبت الأقساط و سددت فى مواعيدها.
المطلوب : قيود اليومية اللازمة .

 في 1/1/2009 قررت شركة مساهمة زيادة رأس مالها من 4 مليون جنيه إلي 6 مليون جنيه مقسم
فأصدرت الأسهم اللازمة قيمة السهم 50 جنيه وسعر الإصدار 60 جنيه تسدد على اقساط كالآتي:
30 جنيه قسط اكتتاب يشمل علاوة اصدار
15 جنيه قسط تخصيص
15 جنيه قسط أول وأخير
فاذا علمت ان :
- تم تغطية الاكتتاب مرة ونصف ووزعت الأسهم بالتناسب وحجزت الزيادة لسداد الأقساط التالية .
- طلبت الأقساط و سددت فى مواعيدها.
المطلوب : قيود اليومية اللازمة علما بأن رصيد الإحتياطي القانوني قبل زيادة رأس المال 2500000 جنيه .



 في 1/1/2009 قررت شركة مساهمة زيادة رأس مالها من 4 مليون جنيه إلي 6 مليون جنيه بإصدار
أسهم قيمة السهم 200 جنيه وعلاوة إصدار 20 جنيه ورسوم إصدار 5 جنيه تسدد على اقساط كالآتي:
105 جنيه قسط اكتتاب يشمل علاوة اصدار
70 جنيه قسط تخصيص
50 جنيه قسط أول وأخير
فاذا علمت ان :
• تم الاكتتاب في الأسهم بنسبة 6 : 5 ووزعت الأسهم بالتناسب وردت الزيادة لأصحابها .
• طلبت الأقساط و سددت فى مواعيدها ما عدا المساهم بركات وكان مكتتب في 600 سهم تأخر عن سداد قسط التخصيص .
• بيعت أسهم بركات بسعر السهم 80 ج وبلغت مصاريف البيع 400 ج وفوائد التأخير 200 ج وتم تسوية حسابه بالبنك.
• كان رصيد مصاريف التأسيس 600000 جنيه ، و كان رصيد الاحتياطي القانوني 2000000 جنيه .
المطلوب : قيود اليومية اللازمة .

 في 1/1/2009 قررت شركة مساهمة زيادة رأس مالها بإصدار 50000 سهم قيمة السهم 100 جنيه وعلاوة
إصدار 10 جنيه ورسوم إصدار 3 جنيه تسدد على اقساط كالآتي:
53 جنيه قسط اكتتاب يشمل علاوة اصدار
30 جنيه قسط تخصيص
30 جنيه قسط أول وأخير
فاذا علمت ان :
• بلغت حصيلة الاكتتاب 3180000 ووزعت الأسهم بالتناسب وردت الزيادة لأصحابها .
• بلغ المبلغ المحصل من فسط التخصيص 1470000 جنيه ، وتبين تأخر المساهم عادل .
• بيعت أسهم عادل بسعر السهم 40 ج وبلغت مصاريف البيع 600 ج وفوائد التأخير 400 ج وتم تسوية حسابه بالبنك .
المطلوب : قيود اليومية اللازمة .

 شركة مساهمة رأسمالها 3 مليون جنيه مقسم إلى أسهم قيمة السهم 50 جنيه مدفوعة بالكامل
و في 1/1/2009 قررت الشركة زيادة رأس مالها ليصل إلي 5 جنيه فأصدرت الأسهم اللازمة للإكتتاب
العام مع إضافة علاوة إصدار 5 جنيه ورسوم إصدار 2 جنيه تسدد على اقساط كالآتي:
27 جنيه قسط اكتتاب يشمل علاوة اصدار ورسوم الإصدار من 1/ 1 حتي 31/1 .
20 جنيه قسط تخصيص من 1/3 حتي 31/3 .
10 جنيه قسط أول وأخير من 1/5 حتي 31/5 .
فاذا علمت ان :
• بلغت قيمة الزيادة في الاكتتاب 270000 ووزعت الأسهم بالتناسب وردت الزيادة لأصحابها .
• عند تحصيل القسط الأخير تأخر المساهم ابراهيم المكتتب في 500 سهم .
• بيعت أسهم ابراهيم بسعر السهم 15 ج وبلغت مصاريف البيع 700 ج وفوائد التأخير 800 ج وتم تسوية حسابه بالبنك
المطلوب : قيود اليومية اللازمة .


 أصدرت شركة مساهمة مصرية عدد من الأسهم قيمتها 4 مليون جنيه مقسم إلي أسهم عادية قيمة
السهم الإسمية 80 جنيه طرحت للإكتتاب العام فإذا علمت أن :
1. تسدد قيمة السهم علي أقساط كما يلي :
32 ج قسط اكتتاب ( بما في ذلك رسوم إصدار) حتي 31/5/2009 .
30 ج قسط تخصيص من 1/7/2009 حتي 31/8/2009 .
20 ج قسط أول وأخير من 1/11/2009 حتي 31/12/2009 .
2. تم الاكتتاب في 120% من الأسهم المصدرة وقد تم التوزع النسبي وحجزت الزيادة لسداد الأقساط التالية .
3. عند سداد قسط أول وأخير تأخر المساهم أحمد سعيد وكان مكتتب في 1200 سهم .
4. تم الاتفاق مع أحمد سعيد علي أن يسدد المستحق عليه بالإضافة إلي 600 جنيه فوائد تأخير .
5. بلغت مصروفات التأسيس 150000 جنيه سددت بشيك ، وتقرر استهلاكها علي 5 سنوات .
المطلوب : قيود اليومية اللازمة .


 قررت إحدي الشركات المساهمة زيادة رأس مالها من 3 مليون جنيه إلي 5 مليون جنيه فصدرت أسهم
عادية بقيمة إسمية للسهم 50 جنيه وعلاوة إصدار 10 جنيه عن كل سهم تدفع كالآتي :
30 ج قسط اكتتاب ( شاملا علاوة الإصدار) حتي 31/5/2009 .
20 ج قسط تخصيص من 1/7/2009 حتي 31/8/2009 .
10 ج قسط أول وأخير من 1/11/2009 حتي 31/12/2009 .
- وقد طرحت الأسهم للإكتتاب العام وبلغ عدد الأسهم المكتتب فيها 60000 سهم ، وتمت عملية تخصيص نسبي
بين المكتتبين وحجزت الزيادة لسداد الأقساط التالية
- وقد تم دفع الأقساط في مواعيدها ما عدا المساهم يحيى محمد تأخر عن سداد 1000 سهم في القسط الأخير .
- باعت الشركة أسهم يحيى بسعر السهم 20 جنيه وبلغت مصاريف البيع 500 جنيه وفوائد التأخير 850 ج .
المطلوب : إجراء قيود اليومية اللازمة .

 قررت إحدي الشركات المساهمة زيادة رأس مالها بإصدار 100000 سهم قيمة السهم 40 جنيه وسعر
الإصدار 50 جنيه تسدد كالآتي :
20 ج قسط اكتتاب ( شاملا علاوة الإصدار) حتي 31/5/2009 .
20 ج قسط تخصيص من 1/7/2009 حتي 31/8/2009 .
10 ج قسط أول وأخير من 1/11/2009 حتي 31/12/2009 .
- وقد طرحت الأسهم للإكتتاب العام وبلغت حصيلة الاكتتاب 2400000 جنيه , وتمت عملية التخصيص النسبي
بين المكتتبين وردت المبالغ الزائدة لأصحابها .
- طلبت الأقساط وسددت في مواعيدها ما عدا المساهم علي شعبان تأخر عن السداد وكان مكتتبا في 6000 سهم
المطلوب : قيود اليومية اللازمة لإثبات ما تقدم .


















الفصل الثاني
توزيع الأرباح في الشركات المساهمة
يحكم توزيع الأرباح في الشركات المساهمة ما ورد بالقانون 159 لسنة 1981 ، وكذلك ما يقضي به نظام الشركة ، وما تقره الجمعية العمومية بهذا الخصوص .
ونستعرض فيما يلي النصوص الواردة بقانون الشركات والخاصة بتوزيع الأرباح في الشركات المساهمة حيث لم يضع المشرع نظاما محددا لتوزيع الأرباح في هذه الشركات غير أنه أوردقيودا معينة أوجب علي الشركات مراعاتها عند التوزيع .
أسس توزيع الأرباح في الشركات المساهمة
لقد تضمن قانون الشركات رقم 159 لسنة 1981 ولائحته التنفيذية الصادرة القرار الوزاري رقم 96 لسنة 1988 نصوصا متفرقة في هذا الصدد نوضحها فيما يلي :
1. الاحتياطي القانوني : وفقا لنص المادة (40) من القانون يتعين علي مجلس الإدارة أن يحتجز من الأرباح نسبة تعادل 5% علي الأقل لتكوين احتياطي قانوني .
ويجوز للجمعية العمومية وقف تجنيب هذا الاحتياطي إذا بلغ نصف رأس المال المصدر.
كما يجوز استخدام هذا الاحتياطي في تغطية خسائر الشركة وفي زيادة رأس المال .

2. الاحتياطي النظامي : تنص المادة (193) من اللائحة التنفيذية للقانون علي أنه يجوز أن ينص نظام الشركة علي تجنيب نسبة معينة من الأرباح الصافية لتكوين احتياطي نظامي ، ولا يجوز التصر ف في هذا الاحتياطي في غير الأغراض المخصص لها إلا بموافقة الجمعية العمومية .

3. الأرباح القابلة للتوزيع : حددت المادة (40) من قانون الشركات والمادة (194) من لائحته التنفيذية الارباح القابلة للتوزيع هي : الأرباح الصافية مستنزلا منها ما يكون قد لحق برأس مال الشركة من خسائر في سنوات سابقة وبعد تجنيب الاحتياطي القانوني والاحتياطي النظامي .

4. توزيعات نقدية من الأرباح علي المساهمين والعاملين بالشركة (دفعة أولي) : بعد تجنيب النسب المقررة لتكوين الاحتياطي القانوني والاحتياطي النظامي يتم توزيع 5% علي الأقل من رأس المال المدفوع علي المساهمين والعاملين بشرط ألا يقل نصيب العاملين بالشركة عن 10% ولا يزيد عن مجموع الأجور السنوية للعاملين بالشركة .
وإذا زاد نصيب العاملين عن 10% تجنب الزيادة في حساب خاص يستثمر لصالح العاملين ، معني ذلك انه :
أ‌- إذا نص أن نصيب العاملين في التوزيعات 10% يكون توزيع الدفعة :
90% أرباح للمساهمين .
10% حصة نقدية للعاملين .
ب‌- إذا نص علي أن نصيب العاملين مثلا 20% يكون توزيع الدفعة :
80% أرباح للمساهمين .
10% حصة نقدية للعاملين .
10% حصة إضافية للعاملين .
5. أرباح حصص التأسيس : في حالة وجود حصص تأسيس فإن الشركة تخصص لهم نصيبا في الربح القابل للتوزيع بشرط ألا يزيد علي 10% من صافي الربح بعد خصم الاحتياطي القانوني والاحتياطي النظامي وحجز نسبة 5% علي الأقل كدفعة أولي للمساهمين والعاملين .
6. مكافأة أعضاء مجلس الإدارة : يتم تقدير مكافأة لأعضاء مجلس الإدارة بحد أقصي 10% من صافي الربح بعد حجز الاحتياطي القانوني والاحتياطي النظامي وبعدحجز نسبة 5% علي الأقل كدفعة أولي للمساهمين والعاملين .
7. توزيعات نقدية من الأرباح علي المساهمين والعاملين بالشركة (دفعة ثانية): إذا تبقي ربح بعد إجراء التوزيعات السابق ذكرها فإنه يجوز للجمعية العامة بناء علي اقتراح مجلس الإدا ر ة إجراء توزيعات نقدية كدفعة ثانية علي المساهمين والعاملين فيها.
وتحسب وتوزع الدفعة الثانية مثل الدفعةالأولي.
8. تكوين احتياطيات أخري : تنص المادة (196) من اللائحة التنفيذية لقانون الشركات علي أنه بجوز للجمعية العامة للشركة (بناء علي اقتراح مجلس الإدارة) أن تقرر تكوين احتياطيات أخري بخلاف الاحتياطي القانوني والاحتياطي النظامي .
9. الفائض المرحل : إذا تبقي جزء من الأرباح بعد توزيع ما سبق فإن مجلس الإدارة قد يقترح ترحيلها إلي السنة القادمة لكي تستخدم هذه الأرباح في تعويض النقص في الأرباح الذي قد يحدث في السنوات العجاف التي قد تأتي مستقبلا .

مثال (1): البيانات الآتية مستخرجة من دفاتر شركة مساهمة في 31/12/2009 :
1. رأس المال المرخص به 10 مليون جنيه والقيمة الإسمية للسهم 100 جنيه وقد أصدرت الشركة نصف رأس المال وتم سداد الأقساط بالكامل .
2. صافي أرباح العام 1000000 جنيه .
3. بلغ رصيد الإحتياطي القانوني 2 مليون جنيه .
4. وافقت الجمعية العامة علي توزيع الأرباح كالآتي :
- 10% إحتياطي قانوني . - 10% إحتياطي نظامي .
- 5% دفعة أولي للمساهمين والعاملين.
- 10% أرباح لأصحاب حصص التأسيس . - 10% مكافأة لأعضاء مجلس الإدارة .
- 3% دفعة ثانية للمساهمين والعاملين.
المطلوب: إعداد مشروع توزيع الأرباح ، وتصوير حـ / توزيع الأرباح.



تمهيد للحل:
- رأس المال المرخص به 10000000 جنيه .
- رأس المال المصدر 5000000 جنيه .
- رأس المال المدفوع 5000000 جنيه .
- رصيد الإحتياطي القانوني 2000000 جنيه لم يصل نصف رأس المال .
- الدفعة الأولي 5% يتم توزيعها 90% للمساهمين ، 10% للعاملين .
- وكذلك الدفعة الثانية 3% يتم توزيعهابنفس طريقة توزيع الدفعة الأولي .
مشروع توزيع الأرباح
صافي الربح القابل للتوزيع 1000000
يخصم منه : 10 % إحتياطي قانوني = 1000000 x 10 100000
100
10 % إحتياطي نظامي = 1000000 x 10 100000
100
5 % دفعة أولي للمساهمين والعاملين: ( - )
رأس المال المدفوع 5000000 x 5 = 250000
100
توزع كالآتي: 90% للمساهمين = 250000 x 90 225000
100
10% للعاملين = 250000 x 10 25000
100 450000
الباقــــــــــي 550000
10 % من الباقي أرباح أصحاب حصص التأسيس = 550000 x 10 55000
100 ( - )
10 % من الباقي مكافأة أعضاء مجلس الإدارة = 550000 x 10 55000
100 110000
الباقــــــــــي 440000
3 % دفعة ثانية للمساهمين والعاملين:
رأس المال المدفوع 5000000 x 3 = 150000

100 ( - )
توزع كالآتي: 90% للمساهمين = 150000 x 90 135000
100
10% للعاملين = 150000 x 10 15000
100 150000
الباقــــــــــي يرحل للعام القادم 290000
( إحتياطي تسوية أرباح )


حـ / توزيع الأرباح
عن السنة النتهية في 31/12/2009
100000 إحتياطي قانوني 1000000 أرباح العام الحالي
100000 إحتياطي نظامي
360000 أرباح المساهمين (225000 + 135000)
40000 أرباح العاملين (25000 + 15000)
55000 أرباح حصص التأسيس
55000 مكافأة أعضاء مجلس الإدارة
290000 أرباح مرحلة للعام القادم
( إحتياطي تسوية أرباح )
1000000
1000000
مثال (2): البيانات الآتية مستخرجة من دفاتر شركة مساهمة في 31/12/2009 :
بلغت الأرباح الصافية لإحدى شـركات المساهمة المصرية عـن السـنة المنتهية في 31/12/2009 مبلــغ 2000000 جنية وقد اقترح مجلس الإدارة توزيع الأرباح كما يلي :
1- تطبيق أحكام قانون الشركات 159 لسنة 1981 بشأن :-
حجز الاحتياطيات ، التوزيعات النقدية علي المساهمين في حدود الحد الأدنى المقرر- وبشأن مكافأة مجلس الإدارة في حدود الحد الأقصى المقرر
2- تطبيق أحكام نظام الشركة بشأن حجز احتياطي نظامي بنسبة 5% من صافي الربح القابل للتوزيع
3- توزيع 2% دفعة ثانية علي المساهمين والعاملين.
4- ترحيل الأرباح المتبقية للعام القادم
فإذا علمت أن :-
1- الاحتياطي القانوني لم يصل بعد إلي نصف رأس المال.
2- يتمثل رأس مال الشركة في 150000 سهم عادي القيمة الاسمية للسهم 100 جنية مدفوعة بالكامل
3- تم تنفيذ قرار الجمعية العامة في 1/4/2007 علي مشروع توزيع الأرباح المقدم
4- المطلوب: إعداد مشروع توزيع الأرباح ، وتصوير حـ / توزيع الأرباح.
تمهيــد للحــــل

رأس المال المدفوع = 150000 × 100 = 15000000
صــافي الربح رأس المال المدفوع
2000000 15000000
مشروع توزيع الأرباح
صافي الربـــــح
- 5% احتياطي قانوني 2000000×5%
- 5% احتياطي نظامي 2000000×5%
5% دفعة أولي للمساهمين والعاملين(15000000 × 5% )= 750000
90% للمساهمين ( 750000 × 90% )
10% للعاملين ( 750000 × 10% )
100000
100000 2000000



675000
75000 -


(750000)
الأرباح الباقيــــــــــــــــــــــــــــــــــة
10% مكافأة مجلس الإدارة ( 1050000 × 10 % ) 1050000
(105000)
الأرباح الباقيــــــــــــــــــــــــــــــــــة
2% دفعة ثانية للمساهمين والعاملين(15000000 × 2% )= 300000
90% للمساهمين ( 300000 × 90% )
10% للعاملين ( 300000 × 10% )

270000
30000 945000

-

(300000)
فائض يرحل للعام القادم ( احتياطي تسوية أرباح ) 645000
حـ / توزيع الأرباح
عن السنة النتهية في 31/12/2009
100000 إحتياطي قانوني 2000000 أرباح العام الحالي
100000 إحتياطي نظامي
945000 أرباح المساهمين (225000 + 135000)
105000 أرباح العاملين (25000 + 15000)
105000 مكافأة أعضاء مجلس الإدارة
645000 أرباح مرحلة للعام القادم
( إحتياطي تسوية أرباح )
2000000 2000000




مثال (3): شركة مساهمة يتكون رأس مالها من 100000 سهم قيمة السهم الإسمية 50 جنيه مدفوع منها 40 جنيه - فإذا علمت أن :
1. رصيد الأرباح المرحلة من العام الماضي 200000 جنيه .
2. صافي أرباح العام 900000 جنيه .
3. يتم توزيع الأرباح كالآتي :
- 5% إحتياطي قانوني . - 5% إحتياطي نظامي .
- 5% دفعة أولي للمساهمين والعاملين (نصيب العاملين 15%).
- 10% أرباح لأصحاب حصص التأسيس . - 10% مكافأة لأعضاء مجلس الإدارة .
- 9% دفعة ثانية للمساهمين والعاملين. - 28000 إحتياطي تجديدات وتوسيعات .
المطلوب: إعداد مشروع توزيع الأرباح ، وتصوير حـ / توزيع الأرباح.
الحـــل: تمهيد للحل:
- رأس المال المصدر = 100000 سهم x 50 جنيه = 5000000 جنيه .
- رأس المال المدفوع = 100000 سهم x 40 جنيه = 4000000 جنيه .
- الدفعة الأولي 5% يتم توزيعها 85% للمساهمين ، 15% للعاملين .
نصيب العاملين أكبر من 10% يوزع ( 10%حصة نقدية - والباقي 5% حصة إضافية ) .
- وكذلك الدفعة الثانية 9% يتم توزيعهابنفس طريقة توزيع الدفعة الأولي .














مشروع توزيع الأرباح
صافي الربح القابل للتوزيع 900000
يخصم منه : 10 % إحتياطي قانوني = 900000 x 5 45000
100
10 % إحتياطي نظامي = 900000 x 5 45000
100
5 % دفعة أولي للمساهمين والعاملين: ( - )
رأس المال المدفوع 4000000 x 5 = 200000
100
توزع كالآتي: 85% للمساهمين = 200000 x 85 170000
100
10% حصة نقدية للعاملين = 200000 x 10 20000
100
5% حصة إضافية للعاملين = 200000 x 5 10000
100 290000
الباقــــــــــي 610000
10 % من الباقي أرباح أصحاب حصص التأسيس = 610000 x 10 61000
100 ( - )
10 % من الباقي مكافأة أعضاء مجلس الإدارة = 610000 x 10 61000
100 122000
الباقــــــــــي 488000
9 % دفعة ثانية للمساهمين والعاملين:
رأس المال المدفوع 4000000 x 9 = 360000

100 ( - )
توزع كالآتي: 85% للمساهمين = 360000 x 85 306000
100
10% حصة نقدية للعاملين = 360000 x 10 36000
100
5% حصة إضافية للعاملين = 360000 x 5 18000
100 360000
الباقــــــــــي 128000
إحتياطي تجديدات وتوسيعات 28000
الباقــــــــــي يرحل للعام القادم 100000
( إحتياطي تسوية أرباح )








حـ / توزيع الأرباح
عن السنة النتهية في 31/12/2009
45000 إحتياطي قانوني 900000 أرباح العام الحالي
45000 إحتياطي نظامي
476000 أرباح المساهمين (170000 + 306000)
56000 حصة نقدية للعاملين (20000 + 36000)
28000 حصة إضافية للعاملين (10000 + 18000)
61000 أرباح حصص التأسيس
61000 مكافأة أعضاء مجلس الإدارة
28000 إحتياطي تجديدات وتوسيعات
100000 أرباح مرحلة للعام القادم
( إحتياطي تسوية أرباح )
900000 900000


مثال (4): بلغت صافي الأرباح القابلة للتوزيع لإحدي شركات المساهمة في 31/12/2009مبلغ 200000 جنيه وكان رصيد الأرباح المرحلة من العام الماضي 70000 جنيه ، وبناء علي إقتراح مجلس الإدارة وافقت الجمعية العمومية علي إجراء التوزيعات التالية :
- 5% إحتياطي قانوني . - 5% إحتياطي نظامي .
- 12% توزع للمساهمين والعاملين .
- 10% أرباح لأصحاب حصص التأسيس . - 10% مكافأة لأعضاء مجلس الإدارة .
- علما بأن رأس مال الشركة المصدر 2000000 جنيه مدفوع منه 1600000 جنيه .
المطلوب: إعداد مشروع توزيع الأرباح ، وتصوير حـ / توزيع الأرباح.
تمهيد للحل:
- رأس المال المصدر = 2000000 جنيه .
- رأس المال المدفوع = 1600000 جنيه .
- حيث أن الموزع للمساهمين والعاملين 12 % فتكون :
الدفعة الأولي 5% - والدفعة الثانية 7% ( 90% للمساهمين ، و 10% للعاملين )


مشروع توزيع الأرباح
صافي الربح القابل للتوزيع 200000
يخصم منه : 5 % إحتياطي قانوني = 200000 x 5 10000
100
5 % إحتياطي نظ امي = 200000 x 5 10000
100
5 % دفعة أولي للمساهمين والعاملين: ( - )
رأس المال المدفوع 1600000 x 5 = 80000
100
توزع كالآتي: 90% للمساهمين = 80000 x 90 72000
100
10% للعاملين = 80000 x 10 8000
100 100000
الباقــــــــــي 100000
10 % من الباقي أرباح أصحاب حصص التأسيس = 100000 x 10 10000
100 ( - )
10 % من الباقي مكافأة أعضاء مجلس الإدارة = 100000 x 10 10000
100 20000
الباقــــــــــي 80000
يضاف إليه : أرباح مرحلة من العام الماضي 70000
7 % دفعة ثانية للمساهمين والعاملين: 150000
رأس المال المدفوع 1600000 x 7 = 112000

100 ( - )
توزع كالآتي: 90% للمساهمين = 112000 x 90 100800
100
10% للعاملين = 112000 x 10 11200
100 112000
الباقــــــــــي يرحل للعام القادم 38000
( إحتياطي تسوية أرباح )











حـ / توزيع الأرباح
عن السنة النتهية في 31/12/2009
xxx خسائر مرحلة 200000 أرباح العام الحالي
10000 إحتياطي قانوني 70000 أرباح العام الماضي
10000 إحتياطي نظامي
172800 أرباح المساهمين (72000 + 100800)
19200 أرباح العاملين (8000 + 11200)
10000 أرباح حصص التأسيس
10000 مكافأة أعضاء مجلس الإدارة
38000 أرباح مر حلة للعام القادم
( إحتياطي تسوية أرباح )
270000 270000
مثال (5):
شركة مساهمة يتكون رأس مالها المصدر من 200000 سهم قيمة السهم الإسمية 50 جنيه مدفوع منها 40 جنيه - فإذا علمت أن :
1. رصيد الخسائر المرحلة من العام الماضي 500000 جنيه .
2. رصيد الإحتياطي القانوني 4850000 جنيه .
3. صافي أرباح العام 2500000 جنيه .
4. يتم توزيع الأرباح كالآتي :
- 10% إحتياطي قانوني (حتي يصل نصف رأس المال) .
- 10% إحتياطي نظامي .
- 5% دفعة أولي للمساهمين والعاملين (نصيب العاملين 20%).
- 10% أرباح لأصحاب حصص التأسيس . - 10% مكافأة لأعضاء مجلس الإدارة .
- 8% دفعة ثانية للمساهمين والعاملين. - 160000 إحتياطي تجديدات وتوسيعات .
المطلوب: إعداد مشروع توزيع الأرباح ، وتصوير حـ / توزيع الأرباح.

تمهيد للحل:
- رأس المال المصدر = 200000 سهم x 50 جنيه = 10000000 جنيه .
- رأس المال المدفوع = 200000 سهم x 40 جنيه = 8000000 جنيه .
- الدفعة الأولي 5% يتم توزيعها 80% للمساهمين ، 20% للعاملين .
نصيب العاملين أكبر من 10% يوزع ( 10%حصة نقدية - والباقي 10% حصة إضافية ) .
- وكذلك الدفعة الثانية 8% يتم توزيعهابنفس طريقة توزيع الدفعة الأولي .


مشروع توزيع الأرباح
صافي الربح القابل للتوزيع (أرباح العام الحالي 2500000 - رصيد الخسائر 500000 ) 2000000
يخصم منه : 10 % إحتياطي قانوني = 2000000 X 10 150000
100
10 % إحتياطي نظامي = 2000000 X 10 200000
100
5 % دفعة أولي للمساهمين والعاملين: ( - )
رأس المال المدفوع 8000000 x 5 = 400000
100
توزع كالآتي: 80 % للمساهمين = 400000 x 80 320000
100
10% حصة نقدية للعاملين = 400000 x 10 40000
100
10% حصة إضافية للعاملين = 400000 x 10 40000
100 750000
الباقــــــــــي 1250000
10 % من الباقي أرباح أصحاب حصص التأسيس = 1250000 x 10 125000
100 ( - )
10 % من الباقي مكافأة أعضاء مجلس الإدارة = 1250000 x 10 125000
100 250000
الباقــــــــــي 1000000
8 % دفعة ثانية للمساهمين والعاملين:
رأس المال المدفوع 8000000 x 8 = 640000

100 ( - )
توزع كالآتي: 80 % للمساهمين = 640000 x 80 512000
100
10% حصة نقدية للعاملين = 640000 x 10 64000
100
10% حصة إضافية للعاملين = 640000 x 10 64000
100 640000
الباقــــــــــي 360000
إحتياطي تجديدات وتوسيعات 160000
الباقــــــــــي يرحل للعام القادم 200000
( إحتياطي تسوية أرباح )











حـ / توزيع الأرباح
عن السنة النتهية في 31/12/2009
500000 خسائر مرحلة 2500000 أرباح العام الحالي
150000 إحتياطي قانوني
200000 إحتياطي نظامي
832000 أرباح المساهمين (320000 + 512000)
104000 حصة نقدية للعاملين (40000 + 64000)
104000 حصة إضافية للعاملين (40000 + 64000)
125000 أرباح حصص التأسيس
125000 مكافأة أعضاء مجلس الإدارة
160000 إحتياطي تجديدات وتوسيعات
200000 أرباح مرحلة للعام القادم
( إحتياطي تسوية أرباح )
2500000 2500000
































تمارين غير محلولة
 بلغت صافي الأرباح القابلة للتوزيع لإحدي شركات المساهمة في 31/12/2009مبلغ 600000 جنيه وبناء علي
إقتراح مجلس الإدارة وافقت الجمعية العمومية علي إجراء التوزيعات التالية :
- 5 % إحتياطي قانوني .
- 5 % إحتياطي نظامي .
- 5% توزع دفعة أولي للمساهمين والعاملين .
- 10% أرباح لأصحاب حصص التأسيس .
- 10% مكافأة لأعضاء مجلس الإدارة .
- 4% توزع دفعة أولي للمساهمين والعاملين .
- علما بأن رأس مال الشركة المصدر و المدفوع 2000000 جنيه .
المطلوب: إعداد مشروع توزيع الأرباح ، وتصوير حـ / توزيع الأرباح.

 البيانات الآتية مستخرجة من دفاتر شركة مساهمة في 31/12/2009 :
1. رأس المال المرخص به 8 مليون جنيه والقيمة الإسمية للسهم 100 جنيه وقد أصدرت الشركة 5 مليون جنيه
وتم سداد الأقساط بالكامل .
2. صافي أرباح العام 1000000 جنيه .
3. بلغ رصيد الإحتياطي القانوني 2 مليون جنيه .
4. وافقت الجمعية العامة علي توزيع الأرباح كالآتي :
- 8% إحتياطي قانوني . - 10% إحتياطي نظامي .
- 12% توزع للمساهمين والعاملين (نصيب العاملين 10 %) .
- 10% أرباح لأصحاب حصص التأسيس . - 10% مكافأة لأعضاء مجلس الإدارة .
المطلوب: إعداد مشروع توزيع الأرباح ، وتصوير حـ / توزيع الأرباح .




 شركة مساهمة يتكون رأس مالها من 5 مليون جنيه مدفوع منه 4 مليون جنيه - فإذا علمت أن :
1. رصيد الأرباح المرحلة من العام الماضي 300000 جنيه .
2. صافي أرباح العام 800000 جنيه .
3. يتم توزيع الأرباح كالآتي :
- 10% إحتياطي قانوني . - 10% إحتياطي نظامي .
- 5% دفعة أولي للمساهمين والعاملين (نصيب العاملين 15%).
- 10% أرباح لأصحاب حصص التأسيس . - 10% مكافأة لأعضاء مجلس الإدارة .
- 9% دفعة ثانية للمساهمين والعاملين. - 70000 إحتياطي طوارىء .
المطلوب: إعداد مشروع توزيع الأرباح ، وتصوير حـ / توزيع الأرباح.

 شركة مساهمة يتكون رأس مالها المصدر من 60000 سهم قيمة السهم الإسمية 100 ج مدفوع منها 50 ج
- فإذا علمت أن :
1. صافي أرباح العام 2000000 جنيه .
2. رصيد الأرباح المرحلة من العام الماضي 500000 جنيه .
3. يتم توزيع الأرباح كالآتي :
- 10% إحتياطي قانوني . - 10% إحتياطي نظامي .
- 5% دفعة أولي للمساهمين والعاملين (نصيب العاملين 12%).
- 10% أرباح لأصحاب حصص التأسيس . - 10% مكافأة لأعضاء مجلس الإدارة .
- 6% دفعة ثانية للمساهمين والعاملين. - 50000 إحتياطي تجديدات وتوسيعات .
المطلوب: إعداد مشروع توزيع الأرباح ، وتصوير حـ / توزيع الأرباح.

 بلغت صافي الأرباح لإحدي شركات المساهمة في 31/12/2009مبلغ 900000 جنيه وكان رصيد الأرباح
المرحلة من العام الماضي 150000 جنيه ، وبناء علي إقتراح مجلس الإدارة وافقت الجمعية العمومية علي
إجراء التوزيعات التالية :
- 5% إحتياطي قانوني . - 5% إحتياطي نظامي .
- 12% توزع للمساهمين والعاملين .
- 10% أرباح لأصحاب حصص التأسيس . - 10% مكافأة لأعضاء مجلس الإدارة .
- علما بأن رأس مال الشركة المصدر 3 مليون جنيه مدفوع منه 2000000 جنيه .
المطلوب: إعداد مشروع توزيع الأرباح ، وتصوير حـ / توزيع الأرباح.



 البيانات الآتية مستخرجة من دفاتر شركة مساهمة في 31/12/2009 :
1. رأس المال المرخص يتكون من 100000 سهم ، وقد أصدرت الشركة 60000 سهم القيمة الإسمية للسهم 50 جنيه وتم سداد الأقساط بالكامل .
2. صافي أرباح العام 600000 جنيه .
3. وافقت الجمعية العامة علي توزيع الأرباح كالآتي :
- 5% إحتياطي قانوني .
- 5% إحتياطي نظامي .
- 5% دفعة أولي للمساهمين والعاملين.
- 10% أرباح لأصحاب حصص التأسيس .
- 10% مكافأة لأعضاء مجلس الإدارة .
- 3% دفعة ثانية للمساهمين والعاملين.
المطلوب: إعداد مشروع توزيع الأرباح ، وتصوير حـ / توزيع الأرباح.

 شركة مساهمة يتكون رأس مالها المدفوع 5 مليون جنيه وبلغت حققت صافي أرباحها 700000 جنيه
اقتر ح مجلس الإدارة توزيعها كالآتي :
1. ؟؟؟ % إحتياطي قانوني .
2. 10 % إحتياطي نظامي .
3. توزيعات علي المساهمين والعاملين بنسبة 9 % .
4. ؟؟؟ % مكافأة لأعضاء مجلس الإدارة .
5. ؟؟؟ % أرباح لأصحاب حصص التأسيس .
6. الباقي يرحل للعام القادم .
المطلوب: إعداد مشروع توزيع الأرباح ، وتصوير حـ / توزيع الأرباح.


 شركة مساهمة يتكون رأس مالها المصدر من 100000 سهم قيمة السهم الإسمية 100 جنيه مدفوع منها
70 جنيه - فإذا علمت أن :
1. رصيد الخسائر المرحلة من العام الماضي 800000 جنيه .
2. رصيد الإحتياطي القانوني 4800000 جنيه .
3. صافي أرباح العام 3000000 جنيه .
4. يتم توزيع الأرباح كالآتي :
- 10% إحتياطي قانوني (حتي يصل نصف رأس المال) .
- 10% إحتياطي نظامي .
- 5% دفعة أولي للمساهمين والعاملين (نصيب العاملين 20%).
- 10% أرباح لأصحاب حصص التأسيس .
- 10% مكافأة لأعضاء مجلس الإدارة .
- 8% دفعة ثانية للمساهمين والعاملين. - 160000 إحتياطي تجديدات .
المطلوب: إعداد مشروع توزيع الأرباح ، وتصوير حـ / توزيع الأرباح.

 شركة مساهمة يتكون رأس مالها المصدر 3 مليون جنيه ( 60000 سهم قيمة السهم 50 جنيه) مدفوعة
بالكامل - حققت أرباح صافية قدرها 500000 جنيه قرر ت توزيعها كالآتي :
1. إحتياطي قانوني و مكافأة مجلس الإدارة و دفعة أولي حسب النسب التي نص عليها القانون .
2. ينص نظام الشركة علي حجز 10 % من صافي الربح إحتياطي نظامي .
3. توزيع 8 % دفعة ثانية للمساهمين والعاملين .
4. 10 % أرباح لأصحاب حصص التأسيس .
5. 30000 إحتياطي طوارىء .
المطلوب: إعداد مشروع توزيع الأرباح ، وتصوير حـ / توزيع الأرباح.